Увольнения-2023 В одной компании увольняют 10 тысяч программистов с зарплатами сильно выше среднего на американском рынке, а всего там работает на порядок больше людей. При этом компания процветает. Представляете, какой у неё огромный и сложный бизнес? В России никогда не было ничего настолько масштабного. Понятно, что если на рынке есть несколько гигантов, которые агрессивно нанимают людей с прекрасными зарплатами, то многие компании в этой местности могут позволить себе только тех сотрудников, которых почему-то не взяли в гиганты. После массовых увольнений у небольших компаний появляется возможность нанять специалистов с очень хорошим опытом, о чём раньше они не могли и мечтать. И если компания сейчас уволила часть сотрудников, то у неё возникают прекрасные возможности нанять новых, лучше прежних. Многие не пойдут работать по найму, а откроют свои компании. Если у кого-то из гигантов где-то что-то было сделано недостаточно хорошо, то сейчас появятся конкуренты, которые откусят у них кусок пирога. Нет сомнений, что с точки зрения роста производства увольнения пойдут только на пользу. Полагаю, что выходные пособия будут достаточно большими, чтобы подавляющее большинство уволенных не столкнулись с какими-то фатальными трудностями. Возможно, чуть-чуть упадут цены на недвижимость в Калифорнии. Может быть труднее станет «войти в IT» совсем с нуля. Да, наверно, станет тяжее найти работу с совсем большой зарплатой, но предпосылок, для каких-то глобальных потрясений я не вижу.

Теги других блогов: рынок труда увольнения IT